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我们在寻找对 AI 与内容生产同样痴迷的伙伴，一起把创作体验做到更高标准。以下为静态示例内容，可按真实招聘信息替换。
开放岗位
6 个
持续更新
面试流程
3 轮
高效透明（示例）
协作方式
灵活
远程/混合（占位）
开放岗位
我们更看重长期可复用的能力：结构化思考、复盘沉淀与对质感的执着。
前端工程师（Next.js / React）
负责官网与创作流程相关页面体验打磨，关注性能、细节与可维护性。
关键词：App Router / TypeScript / Tailwind · 地点：远程/北京（占位）
产品设计（交互 / 视觉）
将复杂创作流程设计为清晰易用的体验，统一视觉语言与信息层级。
关键词：信息架构 / 组件化 / 设计系统 · 地点：远程/上海（占位）
产品经理（创作工具方向）
从场景出发设计可复用工作流与模板体系，推动需求拆解、评估与落地。
关键词：工具类产品 / 需求拆解 / 迭代节奏 · 经验：内容/工具优先
AIGC 工程师（多模态）
提升生成稳定性与可控性，构建结构化输出、评测与反馈闭环。
关键词：Prompt / RAG / Evals · 地点：远程（占位）
内容运营（社区/模板生态）
运营主题活动、模板评审与共创机制，推动内容与生态增长。
关键词：活动策划 / 社区运营 / 模板评审 · 地点：远程（占位）
增长 / 市场（ToC）
负责渠道增长、内容增长与转化漏斗优化，建立增长实验与复盘机制。
关键词：增长实验 / 数据分析 / 内容转化 · 地点：远程（占位）
工作方式与价值观
强调目标导向、快速迭代与高质量交付。
目标导向与快速迭代
以结果为中心，小步快跑持续交付，强调复盘与沉淀。
重视产品质感
尊重细节与一致性：信息层级、交互反馈、视觉语言统一。
工程质量与可维护
强调可读性与可扩展；拒绝一次性代码与难以维护的堆砌。
学习型团队
鼓励分享与互相 review，建立共同语言与最佳实践。
面试流程
尽量高效透明，减少来回沟通成本。
投递材料
请附上简历、作品/项目链接，以及你最有代表性的案例说明。
对前端/设计岗位：Demo 与截图更直观。
快速沟通
15-30 分钟对齐期望与范围，确认匹配度与协作方式。
减少无效面试成本。
专业面试
技术/设计/产品深聊：重视思路、复盘能力与落地经验。
部分岗位可能包含小作业（占位）。
常见问题 FAQ
投递方式与协作方式的补充说明。
投递邮箱是什么？
jobs@aimove.example（占位）。请在标题写明岗位与姓名，并附上作品/项目链接。
你们最看重什么？
看重“可复用的能力”：清晰表达、结构化思考、复盘沉淀，以及对产品质感与工程质量的长期追求。
是否支持远程？
本页面为静态 mock。你可以在投递时说明远程/混合办公诉求，我们会结合岗位实际情况沟通。
准备好加入了吗？
欢迎投递简历与作品链接，我们会尽快与你沟通。
建议附上
1. 代表作 1-2 个（说明你的角色与贡献）。
2. 你最擅长解决的问题类型。
3. 你希望长期深耕的方向。